Recruitment process outsourcing
To forma współpracy w ramach której nasi klienci powierzają nam zarządzanie procesem pozyskiwania oraz zatrudniania pracowników. Szczególnie polecana firmom o zwiększonych potrzebach rekrutacyjnych związanych z dużą rotacją w branży, intensywnym rozwojem organizacji czy optymalizacją zasobów kompetencyjnych.
Korzyści dla klientów
-
01
zwiększenie efektywności i szybkości procesów rekrutacyjnych
-
02
ustandaryzowanie procesu pozyskiwania talentów
-
03
brak konieczności zwiększenia kadry działów HR i obciążenia obecnych pracowników
-
04
możliwość skoncentrowania się na podstawowej działalności pracodawcy