Recruitment process outsourcing

To forma współpracy w ramach której nasi klienci powierzają nam zarządzanie procesem pozyskiwania oraz zatrudniania pracowników. Szczególnie polecana firmom o zwiększonych potrzebach rekrutacyjnych związanych z dużą rotacją w branży, intensywnym rozwojem organizacji czy optymalizacją zasobów kompetencyjnych.

Korzyści dla klientów

  • 01

    zwiększenie efektywności i szybkości procesów rekrutacyjnych

  • 02

    ustandaryzowanie procesu pozyskiwania talentów

  • 03

    brak konieczności zwiększenia kadry działów HR i obciążenia obecnych pracowników

  • 04

    możliwość skoncentrowania się na podstawowej działalności pracodawcy